Transformación Cultural

  • Transformación cultural

El cambio no es doloroso, solo la resistencia al cambio

Vivimos en un entorno empresarial muy cambiante y cada vez más digitalizado, por eso es importante contar con una cultura organizacional que permita adaptarnos a los rápidos cambios del entorno para diferenciarnos de la competencia en nuestra agilidad.

Los miembros de los equipos de trabajo necesitan sentirse identificados con la cultura de la empresa para trabajar más cohesionados y cooperar en las actividades del día a día.

Solo con una cultura empresarial potente y bien definida podremos ser competitivos.

Las especies que sobreviven no son las más fuertes, ni las más rápidas, ni las más inteligentes; sino aquellas que se adaptan mejor al cambio. En la lucha por la supervivencia, los más aptos ganan a expensas de sus rivales porque consiguen adaptarse mejor a su entorno.”