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Coaching ¿qué es?, origen y disciplinas

El coaching es un proceso de crecimiento, desarrollo personal y profesional que se debe iniciar de forma voluntaria. Generalmente se trata de un entrenamiento individualizado (salvo en el coaching de equipos) cuyo  objetivo es el desarrollo de nuevas y mejores competencias y habilidades. La sesión de coaching corre a cargo del coach que es quien […]

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Comunicacion efectiva y liderazgo organizacional

En anteriores artículos del blog ya hemos hablado de cómo ejercer el liderazgo, de como dirigir equipos y sobre la importancia y elementos de la cultura de la empresa. En el artículo de hoy vamos a hablar de  un elemento fundamental e imprescindible para ejercer un buen liderazgo, la comunicación efectiva. La comunicación es uno […]

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Pensamiento lateral

En anteriores artículos del blog hemos hablado de Liderazgo, de la gestión de equipos de trabajo y de la cultura de la organización entre otros interesantes temas. En el artículo de hoy quiero hablar sobre el pensamiento lateral y como incorporarlo al liderazgo de nuestras organizaciones. La mente humana se caracteriza por crear modelos fijos […]

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Cultura Empresarial

Como ya he mencionado en anteriores artículos la cultura de la empresa se desayuna a la estrategia empresarial. Así pues, el desarrollo de la cultura empresarial se ha convertido en el principal reto de las organizaciones y así lo ponen de manifiesto diversos estudios. De forma consciente o no, todas las empresas tienen una cultura […]

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Dirección de equipos de trabajo

En anteriores artículos ya hemos hablado largo y tendido sobre el liderazgo, las cualidades que debe tener un líder y los tipos de liderazgo que se puede ejercer. En el artículo de hoy vamos a hablar sobre la dirección de equipos de trabajo.   En este artículo hablamos de:1 ¿Qué es la dirección de equipos?1.1 […]

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Inteligencia Emocional y Liderazgo

Y vuelvo con otro artículo dentro de la serie sobre liderazgo, si la semana pasada hablamos sobre Neuroliderazgo esta semana haremos lo propio con la Inteligencia Emocional, dos conceptos que deben ir de la mano para alcanzar un mejor resultado a la hora de gestionar organizaciones. La inteligencia emocional es la capacidad de percibir, expresar, […]

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Neuroliderazgo, todo lo que debes saber

Y vuelvo con otro artículo dentro de la serie sobre liderazgo, en el artículo de hoy vamos a hablar sobre el Neuroliderazgo. En este artículo hablamos de:1 Orígenes del Neuroliderazgo2 ¿Qué es el Neuroliderazgo?3 Disciplinas del Neuroliderazgo4 Objetivos del Neuroliderazgo5 Los principios del Neuroliderazgo6 Neuroliderazgo y el cerebro humano7 Neuroaprendizaje y Neuroplasticidad8 Neuroliderazgo y la […]

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Liderazgo Transformacional

Seguimos con la serie de artículos dedicados al liderazgo, en el post de hoy vamos a hablar del tan conocido y efectivo liderazgo transformacional. Liderazgo Consciente Liderazgo en Entornos VUCA Liderazgo Empresarial como Herramienta de Crecimiento Las personas son el mayor valor con el que cuenta una organización, por eso es importante trabajar para mantenerlos […]

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Entornos VUCA

En el artículo de hoy vamos a hablar acerca del Liderazgo en los entornos VUCA y de cómo liderar con éxito en las organizaciones en un contexto de constante transformación e inmediatez en las que las nuevas tecnologías evolucionan a un ritmo vertiginoso. Las organizaciones adaptadas al entorno VUCA se caracterizan por el talento para […]

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Liderazgo Consciente

El Liderazgo Consciente es una herramienta que nos ayuda a realizar una mejor gestión empresarial mejorando el ambiente de trabajo. A lo largo de este artículo podremos ver las diferencias entre el liderazgo y el liderazgo consciente. Durante mi juventud siempre pensé que era una persona humilde, sencilla y sin ego, pero cuando comencé a […]

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